凯蒂·拉利奥提斯21岁的照片

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介绍

有效的人脉关系就是这样 建立信任, 共享信息, 为未来的互动创造一个积极的基础. 社交可以发生在任何地方,而且通常在你最意想不到的时候最有建设性——见朋友的父母, 在婚礼上结识新朋友, 拼车或坐飞机时和邻座聊天, 等.  这些都是发展你的职业关系网的机会. 下面, PG电子APP下载包括了信息和工具,帮助你与校友联系,并最大限度地进行面对面的互动.

开始

决定开始建立你的职业关系网是第一步. 当你有机会联系校友或其他专业人士时,请记住以下几点——你家人的朋友和朋友的家人都是很好的起点. 在本指南中找到更多有用的技巧: 建立和利用你的关系网             

首先问一个关于这个人或一般情况的问题. 如果你正在参加一个活动,你可以参与一个已经发生的对话, 通过简单的问, “我可以加入你们吗??" 

当人们谈论他们的生活时,注意他们, 工作, 志愿者活动, 和时事. 通常情况下,你会发现他们看重什么,喜欢什么. 如果你注意到一个关键字, 当轮到你的时候,想办法把这个话题带回来. 保持真诚,把注意力集中在倾听上,而不是思考接下来要说什么. 如果你在谈话中遇到了停顿,那么手头有一些“可以回答”的问题是很好的.

Refrain 从 only talking about yourself; ask "why" or "how" questions (instead of yes-or-no questions) 和 engage actively 与 the answers. 

能够清楚地说出你在寻找什么,以及其他人可能如何帮助你. 模糊的问题不如具体的问题有效.g. 如何进入特定的公司, 寻找他们所在行业的专业人脉, 或者为了工作或实习需要培养哪些技能.

优雅地退出, 你可以感谢他们的时间和见解, 握手并索要名片. 如果他们没有名片的话, 询问是否可以在LinkedIn上联系他们,或者让他们写下他们的名字和电子邮件.

如果没有积极的跟进,一堆名片和联系人名单对你或你的求职都没有多大帮助. 结识新朋友后,打电话、发邮件或在LinkedIn上联系. 在你的邮件中,提醒你的新联系人你是在哪里、如何认识他们的,以及你们讨论了什么.

资源

我还是PG电子的学生, 你可以获得两个强大的资源来帮助你研究和联系在各个专业领域工作的惠特曼毕业生. 在你伸出援手之前, 确保你已经制定了一个策略,包括:你请求的目的, 你想要答案的问题, 可靠的介绍性电子邮件(就像PG电子APP下载找到的那封 在这里),一份你感兴趣的人的名单.

惠特曼连接 惠特曼的专有校友数据库能按位置搜索吗, 行业, 占领, 主要, 校园组织 & 活动,和更多的. 惠特曼通过连接, 学生可以通过各种方式研究和联系那些自愿支持学生专业探索和准备的校友. 请注意,这个工具是学生和校友之间专业对话的私人环境. 积极、专业、负责任的行为举止. 请不要允许其他人使用您的登录凭证访问此资源或使用该平台征求职业指导或建议以外的任何东西.

LinkedIn 是一个强大的网络工具,让您建立一个专业的互联网存在(免费), 发送信息并跟踪你的联系, 研究机构, 浏览工作/实习的帖子, 了解最新的PG电子APP下载, 通过观察他人的发展轨迹来探索自己的职业道路. 根据博客网站Kinsta 2020年的一篇关于LinkedIn的文章, 超过90%的招聘人员使用LinkedIn来寻找和审查空缺职位的候选人.

检查 惠特曼学院页面,使用他们强大的过滤工具浏览惠特曼校友的简介,并加入 PG电子社区讨论小组 和其他惠蒂姐妹联系. 参观 职业和社区参与中心 博客文章 关于开始和更新你的LinkedIn资料.  LinkedIn还提供了 学生资源,一系列附加信息的文件和视频.

活动

寻找机会与校友见面,并通过大学赞助的项目建立新的关系,如惠蒂帮助惠蒂. 这些社交活动和工作见习机会将让你与不同专业领域的校友建立联系——这是扩展你在Whitman connect上建立的最初联系的好方法,可以继续对话或将对话转移到工作环境中. 有关更多信息,请参阅 Whitties帮助威蒂 网站的在线内容和活动列表.

越来越多的学生在使用LinkedIn,你也应该这么做.

你可能听说过 LinkedIn它是“专业人士的Facebook”,拥有超过7亿用户. PG电子APP下载整理了一份原因清单,说明为什么学生在上大学时就开始使用LinkedIn是个好主意. 

联系专业人员 - LinkedIn的核心是为专业人士提供相互联系的机会. 学生们可能会说“在Instagram上关注我”, 专业人士会要求你在LinkedIn上找到并添加他们. 这种方式, 当一位高管看你在社交媒体上的表现时, 他们不看派对照片, 但要有一份精雕细琢的个人资料,包括技能和工作经历.

分享想法和讨论 -上惠特曼这样的大学是为了探索你的激情, LinkedIn有超过100万个小组,致力于分享你能想到的每一个话题的想法. 他们提供了一个极好的机会与专业人士和热心人士联系,谁分享你的兴趣, 哪些可以拓宽你的人脉和未来计划.

    社会招聘统计  EveryoneSocial

    • 79%的求职者在求职时使用社交媒体
    • 求职者将社交媒体和职业网络列为最有用的求职资源
    • 通过社交媒体进行招聘的企业正在增长,目前有84%的企业在使用社交媒体,9%的企业计划使用社交媒体
    • 70%的招聘经理表示,他们已经成功地利用社交媒体进行了招聘
    • 91%的雇主使用社交媒体进行招聘 

    探索你的职业选择 你的职业道路有很多不同的选择, LinkedIn给你一个机会浏览其他专业人士的发展道路. 首先,你可以尝试使用 PG电子页面, 只需点击“校友”按钮,就可以浏览成千上万名校友的职业生涯. 浏览一份个人简介可以让你深入了解不同职业所使用的技能和经验.

    网络 - Linked in是一个专业社交网站 网络. 如果你对某人的侧写有更多的疑问, 与他们联系,提出问题和/或要求一次信息性面试. 和同一个LinkedIn群里的人交换信息. 许多人喜欢与年轻的专业人士分享他们的经验和建议,这些人想要学习与他们的职业道路相关的重要技能和经验.

    研究组织 -超过5500万个组织在LinkedIn上有公开的资料, 这给了你一个了解他们公司文化的机会, 联系员工, 然后申请工作空缺. 

    增加你的知名度 - LinkedIn是一个巨大的网络, 一旦你注册并完全完成了你的个人资料, 你让世界各地的专业人士和组织都看到了你. 绝大多数(84%,且仍在增长)的招聘人员现在使用社交媒体(尤其是LinkedIn)来寻找潜在员工. 这一趋势还在增加,更多的招聘是在网络上进行的,而不是在公共招聘平台上. 

    链接

    学生资源 - LinkedIn有一系列有用的文件和视频,旨在向学生介绍LinkedIn.

    惠特曼学院页面

    PG电子讨论小组

    Jobvite 2013社会招聘调查

    建立和使用你的网络(文档)

    求职者领英:如何优化你的领英档案

    面试

    面试的目的是什么?

    面试可以让雇主评估你的 专业, 表达能力, 适应他们的组织. 为你, 面试是一个将简历上列出的事实编织成故事的机会  良好的沟通和人际交往能力. 你也可以在这段时间问一些事先准备好的问题(见下文),来决定这家公司是否是你想要工作的地方.

    我该如何练习?

    • 握手的标志你可以 安排一次实习面试 与PG电子APP下载的工作人员 通过 握手.
    • 当招聘人员来到校园时, 即使你不确定自己是否对这份工作感兴趣,也可以考虑参加面试.
    • 抓住在公众面前演讲的机会,无论是权力 & 特权研讨会,  PG电子会议 或者在课堂上做一个可选的报告. 
    • 写作和口语中心 (牛) 演讲奖学生是否受过训练,以帮助他们的口头沟通技巧.

    面试技巧

    寻求帮助 充分利用你的面试, 看看这些技巧.

    额外的建议

    服装 & 肢体语言

    即使是电话面试, 穿职业装有助于引导你的心态. 对于视频面试来说,这一点至关重要. 坐直,双脚放在地板上,不要坐立不安.  

    位置 & 技术

    选择一个 安静的位置良好的服务/稳定的互联网连接. 打电话时,使用充满电的移动设备或考虑使用固定电话. 对于视频面试, 插上电脑,在光线充足、背景合适的地方提前15分钟设置好.

    语气

    远程面试有听起来平淡无味的风险. 微笑, 用手说话, 通过语气热情地交流. 在电话上, 没有视觉线索, 因此,仔细倾听面试官的问题和回答,回答之前允许自己停顿一下. 

    有关个案面试的帮助,请参阅 麦肯锡 & 公司贝恩 & 公司.