简历

简历是你职业经验和技能的快照,随着你专注于职业目标和获得更多经验,这些经验和技能会随着时间的推移而发展. 

招聘人员或招聘经理平均花6秒钟看一份简历. 看看这个  简历表 它更深入地探讨了如何满足标准,使你的简历尽可能地引人注目. 

决定你的简历是否进入下一阶段的六大因素是:

  • 格式化 在表达你适合这个职位的时候,条理清晰是至关重要的 
  • 适当的角色 -研究职位描述,找出相关技能和要求,以此来传达你的优势 
  • 影响的证据 -抓住这个机会,通过与职位相关的成就和课外的积极参与来展示相关技能 
  • 工作经历 考虑你的工作经历,把你的工作经历和应聘职位联系起来,解释你过去的职业生涯和应聘职位的一致性
  • 内容 -确保内容与工作相关,并有效传达影响
  • 免费在线 -将你的简历和LinkedIn的个人资料同步,以显示你对工作的投入和持之以恒的努力. 利用网络形象来分享一些额外的内容,这些内容可能不是你纸质简历的重点,但却能展示你的能力. 

资料来源:Glassdoor, 2017年8月2日 “这正是招聘经理和招聘人员在浏览简历时要寻找的东西。”

如果你还没有简历, 或者想从零开始, PG电子APP下载已经建立了三个模板,您可以下载和个性化定制,以满足您的需求和经验: 

特定行业的简历要突出具体的、相关的、量身定制的内容. 以下是一些基于行业的简历样本,可以帮助你创建属于自己的简历:

以下是一些额外的有用资源:

  • 行动的话 根据技能分类的动词列表,可以用在简历上. 
  • 技能按类别 你如何在简历中表现你的技能? 按技能组组织
  • 简历表 为简历的结构和内容提供一个概要
  • 参考页面 -需要提供一个参考书目? 这个PDF提供了一个创建的简要指南.
  • 制作内容丰富的子弹点- 本指南旨在帮助你充分利用你的要点. 
  • 职业和社区参与中心 资源库(书籍)-PG电子APP下载在Reid 219有一个很好的求职和简历开发资源库.

求职信

求职信通常有多种用途, 主要是讲述你的专业故事,并对你的技能和经历提供更详细的解释.

好的求职信两者都有 信息丰富的 读者很感兴趣. 不要把一封通用的求职信发给多个雇主. 如果你想吸引招聘团队的注意, 你必须花时间为你申请的每个机构定制你的求职信.

记住:校对,校对,再校对. Your cover letter demonstrates your writing skills; make sure it is grammatically sound 和 free of spelling mistakes. 

这里有一些帮助你写求职信的资源:

简历

也叫CV或vita, 在美国,简历几乎只用于学术工作和研究生院的申请.

“简历和大多数简历最明显的区别就是长度. 入门级的简历通常被限制在一页纸之内. 然而,简历通常只有三页或更多. (然而... 你应该尽量简明扼要地介绍你的信息.)... 而简历的目的是建立职业身份, 简历的目的是创造一份学术的简历. 因此,你的简历需要反映你作为一名教师的能力, 研究员, 在你的学科里出版学者."

-资料来源:普渡大学.28.2010)

看一个惠特曼学生简历的例子.  

语言技能

你是否想在简历中加入你的语言技能? 查看  跨部门语言圆桌会议 网页,以评估你在政府机构使用的水平, 包括和平队, 美国国务院, 和许多更多.