以下资料亦载于 PDF格式.

综述了8月10. 2011 by CHC; gratefully adapted from the NAFA 2011 New Advisors’ Workshop and additional sources as cited.

你的申请被签署并提交,等待就开始了.  尽管几周后你才会知道你是否被选中参加面试, 你现在应该准备了.

为什么现在就开始准备面试呢?  第一个, the skills you hone aren't wasted; they will serve you well for graduate and professional school interviews, 以及未来的工作面试.

其次, 你练习得越多, 在匆忙中回答问题时,你会感到更舒服——在面试环境中轻松自如是成功的重要因素.

知道会发生什么

  • 和经历过类似面试的人谈谈,看看是什么帮助了他们,以及他们希望自己做了什么, 或者没有完成.
  • 利用模拟面试来倾听自己的声音, 练习用你想要表达的信息来构建答案, 帮助你把握时机. 20分钟的面试过得很快.

自己做好准备

  • 你想要确定哪些点? 你想表现出什么样的性格特征呢? 把它们写下来,并在每次面试前回顾一下.
  • 仔细检查你的申请. 面试问题主要来自你的申请材料:个人陈述, 研究或政策建议, 活动, 成绩单, 还有推荐信. 在心里回顾过去的课程材料, 考虑什么活动对你最重要,为什么, 准备好讨论任何事情.
  • 头脑风暴列出可能的问题,并练习说出答案. 尽管实际的面试问题可能会非常不同, 你将从思考中获得的练习可以将一个犹豫和谨慎的回答转变成一个清晰的表达, 自信而有效的陈述.
  • 同时,集思广益,列出你学习的专业领域中可能存在的问题. 向你的导师寻求帮助. 关注那些受过良好教育的多面手会感兴趣的问题(既然你已经阅读了 纽约时报, 《PG电子APP下载》 或者是 华尔街日报》,你知道这些是什么). 用语言表述你的回答.
  • 你可能会被问到有关时事的问题. 知道世界上正在发生什么,并有观点来表达. 能够明智地捍卫你对克隆和干细胞研究的立场, 竞选财务改革, 联邦预算, 导弹防御, 等.
  • 对于那些涉及你业余兴趣的问题,不要感到惊讶, 你读的书, 还有你空闲时间喜欢做什么.

总经理面试

  • 记住,委员会成员都是聪明的, 完成, 成功的人和偶尔出名的人. 但是,不要让自己被吓倒. Engage confidently in the exchange of ideas; respectful differences of opinion are expected and even welcomed. 了解辩论和争论之间的区别,避免卷入后者. 记住你的时间有多短,你还有多少其他的事情要说.
  • 在回答之前,花点时间想一想. 如果需要的话,可以要求澄清. Don't be afraid to admit you don't know; do be afraid to fake it.
  • 知道何时停止. 如果你觉得你可以一直谈论某个话题, 问问委员会他们是否想让你讲得更详细些.
  • 无论你准备得多好,你还是会被问到你无法预料的问题. 期待意想不到的. 即使你觉得自己像个傻瓜, 记住你回答得很好的其他问题,然后继续.
  • Be honest; be confident; be yourself.

 

把你进入决赛的选择和即将到来的面试放在正确的位置上. 这已经是一项重大成就, 向您的成就致敬, 这是你们学校的荣誉, 也有机会和小组成员分享你的观点和意见.

虽然你需要为面试做准备以获得一个好的机会, 充分的准备并不能保证获得奖学金. 你所在州或地区的其他优秀候选人也将接受面试.

审查你的申请和学习计划. 如果最近的发展使你的建议过时了,你现在有什么建议? 你的目标能更具体一点吗, 目标, 和你准备申请时的观点?

想想你希望或期望被问到的问题, 以及你会如何回应. 在准备具体问题时,要注意措辞准确的回答. 答案千篇一律的应聘者经常会犯错, 准备好与实际提问稍微不同的问题.

参加一个或多个面试练习. 全国奖学金的面试通常是一个具有挑战性和紧张的经验,远远不同于工作面试或正常的教室设置. 没有练习的候选人通常表现不佳.

准备30秒的开场和结案陈述. 你可能有机会介绍自己,或者以最后的想法结束面试. 感谢委员会的面试.

记住小组成员的名字, 试着在面试中使用它们. 除非对方邀请,否则不要直呼其名.

着装得体. Most men will wear a suit or jacket and tie; women, a suit or dress.

帮助委员会有一个良好的面试. 让小组成员设定议程. 准确而简明地回答问题. 和尽可能多的人保持眼神交流,尤其是问问题的人.

在回答之前先理解问题. 如果有疑问,要求对方澄清. 在回答一个复杂的问题之前,你可以停下来整理一下思路.

要诚实和直率. 给出你相信的答案和观点,而不是你认为小组想要听到的. 不要害怕表达你的观点、信念和激情. 这个小组想知道你相信什么或想什么,为什么. 它不是在寻找一个特定的答案或同意成员的意见. 不要高估过去的成功和成就.

不要回避问题 或者试图在回答一个可能暴露无知的问题时误导小组成员, 失败, 或错误. 承认你不知道,承认错误,不要隐藏你的失败. 告诉小组你从他们身上学到什么.

避免表现得像个专家. 在这个问题上,至少有一个小组成员可能比你更有见识. 在展示数据和事实信息时要小心,特别是在复杂的问题上. 要确保你所说的是真实的,并且在做出猜想或假设时要限定你的答案.

是简洁. 小组希望在短时间内看到你的全貌. 你可以留出时间问很多问题. 直接回答每个问题. Spend no more than 15-20 seconds on short questions; for complex questions, 将你的回答时间限制在60-90秒. 你可以问:“你需要我详细说明吗??"

让其他候选人说“啊”, “uh”、“you know”和“like”.不要使用俚语. 不要用“stuff”做名词.

不要为自己的观点、价值观和观点辩护 当你觉得面试官不赞成的时候. 小组成员可能会挑战你,以测试你的信念的深度和基础. 只要你的观点有一个清晰的道德和知识基础,你就不应该受到不利的评价, 值, 和意见. 你可能不同意小组成员提出的问题的陈述或前提. 如果是的话,礼貌地说出你的不同意见和原因. 小组成员有时会发表挑衅性的言论,给你一个分析问题的机会, 提出不同的意见或观点, 证明你的观点.

愿意承认你不知道答案 或者不熟悉某一事件或情况. 专家们并不期望候选人对所有问题都了如指掌.

从旅行中获益. 和其他决赛选手见面愉快吗. 去参观附近的博物馆,购物,或者看看研究生院.

三个不该做的事

在接待会上和面试当天,你会和其他候选人在一起.

  • 不要臆测你可能与其他候选人相比如何.
  • 不要让他们分散你在面试中表现自己的注意力.
  • 不要太担心结果.

你猜不到结果, 所以为什么要花那么多时间去尝试或质疑你的答案呢? PG电子APP下载的目标是给所有候选人具有挑战性的面试机会,以突出自己. 您无法知道您在多大程度上满足了小组成员的期望, 或者其他决赛选手的表现. 为你有这个机会而感到自豪,并为下一次具有挑战性的面试积累经验.

不要太用力. 只需要和一些整洁的面试者和小组成员交流就可以了, 我保证如果你这么做, 你不会失望的.

不要做得太过火. 读一点, 温习一下世界上正在发生的事情, 但不要疯狂地试图消化 纽约时报, 读10本杜鲁门传记, 并在接下来的几周内听取了长达60年的关于水力发电的国会听证会. 底线是:对你自己和你所知道的感到舒服.

放松. 带一个游戏和其他入围者一起玩,以防你抽到面试时间较晚. 不要让长时间的等待增加你的紧张感.

熟悉你的成绩单. 例如,我的很多面试问题都来自于我上的课程, 小组成员看到我采取了环境政策, 结果有人问我关于蛇河大坝决堤的事). 我不建议你把你上过的每门课的每一本书都重读一遍. 逐堂复习你的成绩单,头脑风暴一些可能的问题, 也许在一两个教授的帮助下.

做好鲁莽行事的准备. 我保证有三分之一到一半的问题会让你有点措手不及(尽管有很多嘲笑). Having a successful interview doesn't mean being ready for every question; it's being able to deal confidently and conversationally with questions that you don't expect.

面试的态度 和你两耳之间的东西一样重要吗. 期待与一些聪明和好奇的人进行严格而有趣的对话. 不要把面试看成一场考试——你很可能不及格.

玩得开心. 看在老天的份上,你已经进入杜鲁门奖学金的决赛了! 你知不知道在这个奖学金的历史上有多少申请者从来没有达到这个水平? 这是一个没有人能从你身上夺走的区别.

不要想着你一定要赢. 这种态度会让你的情绪像坐过山车一样,对你的自信非常不利. 当我打棒球的时候, 我最喜欢的是我那脾气暴躁的老教练,他会大喊大叫, ”的方式!“每次我在球场上. Your university is already proud of you; the rest is gravy.

来自前盖茨剑桥学者和阿肯色大学荣誉学生的建议

改编自阿肯色大学费耶特维尔分校 http://fellowships.uark.edu/638.php

在我申请奖学金的过程中,有许多令人生畏的任务——研究我的学习计划, 要求写多得离谱的推荐信, 并且完成了13份草稿(是的, 13)个人陈述——没有什么比面试更令人生畏的了,我希望那没完没了的文书工作能带来面试. 我花了好几个月的时间在马歇尔和盖茨剑桥大学的申请上, 我很幸运地得到了盖茨剑桥奖学金的面试邀请. 我很感激,但也很害怕. 麦克雷告诉他最艰难的工作还没有到来. 事实上, 在我二月面试前的几周, 我经受了严格的面试训练, 由国家竞争奖办公室提供.

当然,我的一系列模拟面试并不容易让人接受. 我必须确保我熟悉我的申请的每一个暗示和公开的细节. 例如, 在回答关于我未来职业目标的问题时, 我注意到我对艺术管理和推广很感兴趣. 有人告诉我,我的回答可能会引发一个关于艺术资金的问题,以及最近国会与国家艺术与人文基金会之间的冲突. “什么冲突?”我问. 事实证明,我有很多东西要研究和学习. 然而,除了所有的具体事实, 数据, 和我自己的学科(音乐和艺术)的特定问题,我必须熟悉自己, 我从费耶特维尔那里学到的一些面试建议对我的面试特别有帮助. 在这篇简短的文章中,我将重述这些建议,并简要介绍一下我的采访.

我从费耶特维尔中学到的最重要的秘诀就是放松. 在面试练习中经常出现这种情况, 我是如此的紧张和紧张,以至于我发现我不能回答问题和讨论问题,我可以更好地身体和精神上的放松. 当然, 有一种东西叫太放松, 哪个可能会给人冷漠或无聊的印象. 在这里找到平衡是至关重要的.

另一个有价值的信息是,在充满信心地回答问题时,要避免听起来像是排练过的. 不幸的是, 以确信的方式给出答案需要练习, 这种练习通常会伴随着一种机械的语调. 我发现,避免陷入事先演练过的答案的最好方法之一,就是每次都以不同的方式回答同一个问题. 作为一个结果, 我认为我的答案总是听起来新鲜和“即兴”,尽管我已经说过很多次了.

我发现其他有益的技巧不一定适用于面试本身, 但是在我的心理上. 第一个, 我有意识地意识到面试的主要好处,而不是仅仅依靠纸面来评判. 在这二十分钟左右, 我终于有机会亲自展示自己,而不是写在纸上. 我还得到了一个机会,说出一些我在申请中可能没有提到的相关问题. 这种观点让我对整个事件有了更乐观的看法,并减轻了一些伴随这类事件而来的不可避免的恐惧.

当然,这其中有一个陷阱:我不是那个问问题和指导采访的人. 然而, 有一点(好吧, 很多)练习, 我学会了如何驾驭问题,让我能说出更多的东西,而不仅仅是直接回答. 我必须承认,我的面试并不是其中最好的例子

臭名昭著(也许有些夸张)的面试,在这种面试中,一个学生被面试委员会彻底击败, 因为我的态度非常友好,不具对抗性. I must stress that while I was lucky in having a relatively friendly interview; others have not been so fortunate. 没有两次奖学金面试是一样的, 不同奖学金的面试肯定会有不同的氛围和期望. 虽然有些面试官和我一样礼貌友好, 另一些则可能是完全对抗的,甚至是粗鲁的. (They’re not actually rude people; they're putting you in the hot seat to see how you react under pressure.)

我发现另一种有用的方法是,让面试成为围绕一系列问题展开的讨论,而不是简单地提出一系列对抗性的问题. 从这个角度出发, 我发现自己回答问题时更加自如了, 因为我觉得我的语气更像谈话了. 事实上, 在我的“采访”中,委员会成员甚至讨论了他们之间的问题. 这种氛围无疑让面试变得更加有趣和轻松, 让我感觉更像是在圆桌讨论中.

最后,我谨敦促你不要假定这一进程是公平和公正的. 不幸的是,许多完全符合条件,甚至是理想的候选人往往得不到奖学金. 我自己是非常幸运的,我已经完成了一年的研究在剑桥初级和有一个非常支持的推荐信的教员很高的情况下,可能导致我的特别委员会认为剑桥大学对我来说是正确的地方. 换句话说, 这些面试(以及与之相关的申请过程)通常是由大量的运气和环境驱动的, 外部因素会影响委员会决定是否向应聘者提供奖学金. 说到这些“外部因素”,我想通过解释一个看似无关的环境是如何在我的面试中发挥作用的来结束我的演讲, 幸运的是,对我来说.

当我在桌边坐下时,第一个“问题”是一个相当奇怪的问题:所以, 你的蟹饼晚餐有人吃吗? 我将解释. 在我到达安纳波利斯的旅馆之后, I, 像所有的候选人一样, 为了得到我的欢迎信,在酒店会议室登记了吗, 面试时间, 酒店关键, 等. 我还被告知我可以, 如果我想要的, 坐在房间的画架上,在白色的大留言板上写下一条信息. 这个板子的目的是为了打开PG电子APP下载的沟通渠道,这样PG电子APP下载就可以在晚上聚在一起吃饭和社交. 我承认, 起初, 我觉得很逊, 但后来我意识到,我真的不想一个人坐在房间里或吃晚餐. 所以我给其他入围者留了一条信息——事实上的第一条:蟹肉蛋糕? (还记得PG电子APP下载离切萨皮克(Chesapeake)很近吗.)

事实证明, 很多人也想吃蟹肉饼, 晚会变成了一次成功而愉快的社交活动. 所以,你可能会问,为什么委员会要问这么多,更少知道它? 好吧, 幸运的是, 面试那天早上,委员们就在PG电子APP下载注册的房间里吃早餐, 完整的白色留言板,已经留下了一夜. 看过我的信息后,我的委员会把它作为一个打破僵局的开场白. 我想说的是,尽管这些采访似乎已经结束了.e. 这些活动没有其他活动的补充,比如罗兹面试时的鸡尾酒会), 还有一些方法和方法可以使采访超出“正式的”20分钟的范围. 这显然是间接的, 但有那么一小段时间,我认为我必须以一种符合奖学金目标的方式来表现自己, 也就是社交外向, 在面试室外.

最重要的是, 我想提醒你的是,参加面试时要有一个好的(建设性的)目标, 不一定是乐趣)体验. 无论结果如何, remember that you are very fortunate to have made it to the interview stage; hundreds apply, 和一些. 你们的大学很自豪,你们也应该自豪.

改编自 http://www.reed.edu/~brashiek/Rhodes-Marshall/interview.html

一定要重新阅读您的应用程序,并尝试将其视为第三方可能. 面试前再读一遍你的成绩单. 如果有一个不合适的分数,这显然是一个问题的素材. 如果有一门课程似乎与你的专业无关, 你可能会被问到,作为一个化学家,你如何看待罪与罚,或者作为一个语言学家,你如何对进化论的讨论做出贡献.

了解时事, 特别是那些可能(直接或间接地)或可能影响你计划学习/研究领域的.

不要急于回答. 停下来思考一下是可以的. 一旦你回答了——并且要保持简洁而彻底的回答——保持沉默,等待下一个问题.

在回答问题时,你可能会被打断, 这可能只是为了看看你对新情况的反应有多快. 如果有必要,说“我不知道”是很重要的. 面试官想知道的是你是否能坚持自己的理想,而不是固执己见,寸步不让. 否则他们会把你追到更汹涌的大海里. 如果你觉得有什么问题没有回答好,不要因此而慌乱. 其他问题你可能回答得更好,所以继续吧.

Don't rave about your accomplishments; that's already in the application. 但一定要准备好用自己经历中的具体轶事和例子来回答问题.

想好开场白和结束语——不超过30秒——以防万一. 例如,一些奖学金通常会这样开头:“请介绍一下你自己.他们经常以“你还有什么想补充的吗??"

知道你的恩人. 在阅读他/她的传记时,寻找他/她的相似之处, 直接应用, 或者你自己的“故事”的遥远回响."

把面试看作是一次很好的讨论,而不是一个来回的提问&A, 在面试过程中,要努力对自己的立场和目标进行逻辑论证.

实践! 通过CUSE奖学金办公室进行模拟面试, 也问问你的朋友, 室友, 父母, 校长, 来审问你的教授. 从不同角度提出的问题越多越好.

改编自 http://www.reed.edu/~brashiek/Rhodes-Marshall/interview.html

候选人使用“从不”和“总是”.“这只会让自己被迫退出.

候选人错误地自信. It is fine to be phased; it is acceptable to be a bit embarrassed.

候选人拒绝说“我不知道”."

考生把他们所知道的关于某一主题的一切都归功于他们在某一课程中读过的某一本书. 在这种情况下,“你”消失了,取而代之的是书.

应聘者将面试作为一种防御练习,而不是讨论. 在一个极端, 当申请材料或个人陈述受到审查时,求职者甚至会为自己辩护.

改编自Tara Yglesia的信息, 杜鲁门奖学金基金会副执行秘书

我想很多人会给你一些建议,但是作为一个杜鲁门学者, 频繁的面试官, 和基础员工, 我可以提供以下几点:

大多数面试只花很少的时间问关于书面材料的问题.g. -“我看到你参加大学辩论. 跟我说说.)和更多的时间使用书面材料作为其他问题的起点(“作为一名辩论家,你学到了哪些可能对你作为城市规划师的职业生涯有帮助的技能。?"). 有时政策提案/研究提案是访谈的重点,有时不是. 你应该为一些问题做好准备,这些问题要求你将自己对提案的想法推断到其他领域.

时事相当有规律地出现. 如果你不知道小组成员在说什么,就问吧. 我很少听到有人抱怨说一个学生没有听说过一些事情(除非是在她的问题领域), 但我听说过很多学生试图虚张声势.

对于学生来说,最大的陷阱是无法识别专家组成员是否在唱反调. 我经常问这样的问题:“PG电子APP下载为什么要关心参与民主呢??“学者会是那些能让我愉快地参与这个问题的人,而不会让我觉得自己是个混蛋.

您还应该注意小组成员来自不同背景和学科的事实. 平民通常会问与教授完全不同的问题——许多小组成员大多是平民. 至于其他的受访者,大多数学生都很惊讶他们之间相处的如此之好.

杜鲁门奖学金基金会名誉执行秘书路易斯·布莱尔的致辞

在过去20年里,我对杜鲁门的2500次采访进行了观察, 我觉得成功的杜鲁门奖学金决赛选手通常具有以下特点:

面试环境中的舒适/轻松程度:虽然他们可能一开始会紧张, 他们很快就适应了, 享受面试的互谅互让, 不要因为挑战性的问题,也不要因为小组成员缺乏鼓励的话语或微笑而退缩. 也许成功的最好标志是当候选人把面试变成与小组成员的对话.

问题的复杂性:应聘者意识到没有明确的答案和解决方案, 存在着问题和障碍, PG电子APP下载的政治体系很少全速前进,而且有充分的理由. 仅仅说某事应该这样或那样是远远不够的. 要想变得老练,最好的方法可能是定期阅读《PG电子》(尤其是社论),并通过小组讨论或研讨会讨论问题.

在一个或多个方面令人兴奋:这可以通过一个不寻常的职业/教育项目来实现, 杰出的成就, 特别奉献, 个人魅力, 能源, 幽默, 偶尔纯粹的智力力量会被用于公共服务.

在预期的职业领域之外的兴趣和知识的广度:选择小组很少会对单一问题的人产生兴趣. 对于那些看似单一问题的人来说,一个常见的问题是:“如果你想解决的问题突然消失了,你会怎么做??”

分析“动态”的能力:小组成员通常会提出问题,看候选人在处理他们之前没有联系的问题和概念时表现如何. 问题的例子是:“你读过的总统应该读的最有意义的书是什么?“美国社会目前面临的最大问题是什么??成功的应聘者在回答这些遥远的问题时,会感到有些自在, 甚至是玩得开心.

写作材料的一致性:成功的入围者会用他们写作的方式来说话, 彻底理解他们的政策建议, 并展示项目14和教员提名信中提到的一些特点.

对问题的回应:他们正面回答面试官提出的问题,并试图回答面试官提出的问题, 这不是候选人想要解决的问题. 不要陷入困境,特别是在他们做得不好的问题上. 很少有成功的求职者能回答好所有的问题. 简短的回答,避免损失,让小组成员提出大量的问题是更好的选择.

正确看待面试和结果:带着“必须赢”或“注定要赢”的态度来面试的候选人表现不佳. 这不是生死攸关的情况. 大多数入围者将进入研究生院.

改编自 http://www.k-state.edu/nationalscholarships/resources-for-prospective-scholars/interviewing.html

这些技巧涵盖了一些常见的错误和一些起作用的因素. 希望您已经了解了这里提到的许多项目. 只需记住:

  • 没有人能把所有这些事情做得完美无缺.
  • 每一次对话都是不同的. 阅读的那一刻.
  • 你可以通过练习和反思来提高你的技能.

 

准备

在逻辑上

  • 带上你的身份证和面板要求你带的东西.
  • 带上你需要的所有东西. 如有必要,从网上打印一份旅行清单.
  • 如果可能的话,侦察一下前面的位置.
  • 另外,提前购买/下载地图.
  • 在你的旅行计划中加入弹性时间. 允许意外发生.
  • 提前几分钟到达.

身体上的

  • 面试时穿着得体. 不错的. 保守的. 专业.
  • 考虑用两种方式包装衣物.
  • 你的衣服应该穿起来舒服.
  • 在一天之前进行测试.
  • 洗烫了吗.
  • 擦亮你的鞋子和皮带.
  • 在到达前两到四个小时吃东西. 温和的. 健康的.
  • 考虑早起散步.
  • 膀胱的地位 . . . 当你到达的时候,你是空的.
  • 在你进入之前,做几次缓慢的深呼吸. 小心翼翼地.

精神上

  • 认识你自己.
  • 带一份你的申请表. 回顾他们对你的了解.
  • 知道奖学金. 了解颁发该奖项的机构.
  • 那天早上读报纸.
  • 期待难题的挑战.
  • 想象一个自信和舒适的会议.

 

非恒性

容貌

  • 进入和离开时都要微笑. 至少.
  • 有眼神交流. 均匀涂抹.
  • 表现出兴趣. 让他们看看订婚的候选人.

Body

  • 不要因为你的椅子旋转就旋转.
  • 即使你的椅子向后倾斜,也要坐直.
  • 身体微微前倾,表达兴趣.
  • 你坐下时要坐到桌子旁边. 桌子就是比赛场地.
  • 永远不要给法官面子.

  • 别让它们靠近你的脸.
  • 避免重复的抽搐,比如在桌子边缘抓东西.
  • 让他们离开你的膝盖. 隐藏的手似乎犹豫不决.
  • 一些手势:还不错. 让你看起来充满活力.
  • 同样的手势一遍又一遍地重复:不好. 让你看起来自动化.
  • 握手要有力. 自信地伸出手来.
  • 这个手势是不完整的,除非你微笑和眼神交流.

整体

  • 保持专注但放松 . . . 面试不是致命的.
  • 如果你感到紧张,深呼吸.

 

内容

交付

  • 确保你的话被清楚地听到. 阐明仔细. 房间对面的项目.
  • 避免行话和俚语.
  • 不嚼口香糖.
  • 预算你花在任何单个答案上的时间.
  • 需要的时候停下来整理一下思绪. 让你的大脑领先于你的嘴.

物质

  • 仔细听每一个问题.
  • 用具体的例子来遵循一般的陈述. 细节. Details. 实例.
  • 意识到什么时候你没有更多的话说了. 死气沉沉的空气胜过杂乱无章.
  • 当你表达自己的观点时,要尊重对方的观点.
  • 准备好介绍性或结束语了吗. 如果有人问你,先看看情况.
  • 如果你不知道答案,就承认吧. 提供你知道的事实或背景.
  • 展示你的专长和知识.
  • 展示你的激情所在.

故障排除

  • 如果你答错了,那就继续.
  • 几乎所有的问题都是在邀请你说话. 是的 or No 是不够的.
  • 通过你的经历和目标来筛选你的优势. 不吹牛.
  • 不要去猜评委想听什么. 向他们展示你的想法.
  • 如果问题不清楚或太宽泛,就要求对方澄清.
  • 尽量不要介绍你没有准备好的话题.
  • 不要问评委一些热门问题. 他们接电话会浪费你的时间.

一般

  • 感谢评委给我这个与他们交谈的机会.
  • 展示你积极的一面.
  • 让它感觉更像是一场讨论. 不太像口试.
  • 评委们想通过讨论来了解你. 让他们.
  • 你是否有信心让自己的声音听起来像真实的自己一样敏锐和有洞察力.