PG电子APP下载提供了一套可打印的PDF文档的惠特曼学院教员手册. 如果你的电脑不能显示PDF文件,你可以下载免费的 Adobe Acrobat Reader.

2021年6月30日版

完整的 教师手册(pdf)

序言
书院的使命
不歧视政策
骚扰和礼貌
吸烟
两厢情愿关系声明
声明的多样性
美国残疾人法案
纳入变性人政策
宗教住宿

章我. 介绍

第二章. 职位和最初任命
A. 终身教授职位
B. 轮班制的任命
C. Non-Tenure-Track约会
D. SSRA的非终身轨任命
E. 赋予访问教授
F. 研究员/科学家和高级研究员/科学家
G. 退休教师
H. 裙带关系 

第三章. 补偿
A. 薪酬及周年检讨
B. 加勒特人
C. 员工福利
D. 产假和探亲假
E. 短期残疾离开
F. 责任

第四章. 人事指引及程序
介绍
A. 教职员及人事委员会
B. 终身教授职位
C. 评价标准
D. 收集的信息
E. 任期、晋升及续约个案的检讨程序
F. 终身教授定期审查
G. 非终身教职的评估与晋升
H. SSRA非终身轨教师的评估与晋升

第五章. 教学负担和建议
A. 教学工作量
B. 学分政策
C. 学术顾问 
D. 教科书政策

第六章. 专业发展
A. 公休假
B. 缺席
C. 对在校园里出现的期望
D. 奖学金和教学发展基金
E. 来自外部的拨款
F. 学生/教师研究奖和其他基金
G. 指导

第七章. 教师组织与管理
A. 治理
B. 部门
C. 学院常务委员会
D. 非代码委员会

第八章. 辞职、退休及续薪计划
A. 辞职
B. 退休
C. 工资持续计划
D. 分阶段退休
E. 学院计算机辞职、退休或进入SCP的政策 

第九章. 关于教师和/或学生研究的政策
A. 动物护理和使用
B. 机构审查委员会
C. 生物安全委员会制度
D. 负责执行研究培训政策 
E. 国家科学基金会和国家卫生研究院的性骚扰政策

第十章. 教师使用PG电子基金的支出指南
A. 可列支的费用
B. 大学信用卡(JPMC)
C. 个人报销
D. 家庭或同伴费用
E. 互联网连接费用
F. 手机
G. 家庭办公室
H. 设备和材料的所有权
I. 部门膳食及娱乐
J. 来访的教育者
K. 部门养老用

第十一章. 过程记录 & 跟踪学生非正式的口头投诉

第十二章. 惠特曼学院申诉政策

附录A. 体育总监评估SSRA人员